ঢাকা • ১৬ অক্টোবর ২০২৬
সর্বশেষ সংবাদ
মুরাদনগরে ব্যক্তিগত মাদ্রাসাকে ‘এতিমখানা’ দেখিয়ে সরকারি বরাদ্দ আত্মসাতের অভিযোগ দেবিদ্বারে জমি বিরোধে চাচা-চাচিকে পেটালেন নৌবাহিনী কর্মকর্তা, ভেঙেছে ৩ আঙুল ধর্ষণের পর শ্বাসরোধে হত্যা; নির্জন স্থানে নিয়ে যাওয়ার কথা স্বীকার আসামির বাড়ি থেকে বের হওয়ার চারদিন পর ধান খেতে মিললো কিশোরীর লাশ মুরাদনগরে বর্ণাঢ্য আয়োজনে বিশ্ব শিক্ষক দিবস পালিত মিছিলে কিশোর গ্যাং লিডার রতন, ছবির আড়ালের পুরো ঘটনা জানালেন ছাত্রদল নেতা মহসিন বুড়িচংয়ে পূর্বশত্রুতা ও সড়ক সম্প্রসারণের জেরে  মা-ছেলেকে মারধর লাঞ্ছনায় থানায় অভিযোগ জাতীয় ছাত্রশক্তির কুমিল্লা বিভাগীয় সাংগঠনিক সম্পাদক রাকিবুল ইসলাম হৃদয় অবিবাহিত দিবস: একা আছি, বেশ আছি! ৫২ কোটি টাকা ব্যয়ে মুরাদনগর-রামচন্দ্রপুর সড়কের উন্নয়ন কাজের উদ্বোধন "​রক্তযোদ্ধা মানব সংগঠনের উদ্যোগ: বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে মোট ৩০০টি বৃক্ষরোপণ কর্মসূচি সম্পন্ন" কুমিল্লায় কিশোর গ্যাংয়ে জড়িত সন্দেহে একরাতে আটক ৬২৪

সমাধানের আশ্বাসে অবস্থান কর্মসূচি স্থগিত করল কুবির কর্মচারীরা

অনলাইন সংস্করণ
২৪ নভেম্বর ২০২০, ২:২২ অপরাহ্ণ • ৬২ বার পঠিত
সমাধানের আশ্বাসে অবস্থান কর্মসূচি স্থগিত করল কুবির কর্মচারীরা
রকিবুল হাসান, কুবি প্রতিনিধিঃ
সমাধানের আশ্বাসে আট দফা দাবিতে চলমান আন্দোলন স্থগিত করলো কুমিল্লা বিশ্ববিদ্যালয়ের (কুবি) কর্মচারী সমিতি। মঙ্গলবার (২৪ নভেম্বর) প্রশাসনিক ভবনের সামনে দ্বিতীয় দিনের মত অবস্থান কর্মসূচি পালনকালে বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রক্টর ড. কাজী মোহাম্মদ কামাল উদ্দিন উপস্থিত হয়ে কর্মচারীদের সকল দাবী মেনে নেয়ার প্রতিশ্রুতি দিলে আন্দোলন স্থগিত করেন কর্মচারীরা। এসময় প্রক্টর বলেন, তাদের দাবী গুলো নীতিমালায় সম্পৃক্ত। নীতিমালা ঠিকটাক ভাবে হলে তাদের দাবীগুলো পূরণ করা হবে। এই বিষয়ে মাননীয় উপাচার্য এর সাথে কথা হয়েছে। সিন্ডিকেট আছে এ সংক্রান্ত একটি কমিটি দেওয়া হবে। পরবর্তীতে সিন্ডিকেট সিন্ধান্তের আলোকে প্রস্তাবিত দাবি গুলোর বিষয়ে পদক্ষেপ নেওয়া হবে। আন্দোলনকারীদের আট দফা দাবিগুলো হলো- জেষ্ঠ্যতার ভিত্তিতে মৌখিক পরীক্ষা পর্যন্ত অংশগ্রহণকৃত আপগ্রেডেড অভ্যন্তরীণ সকল প্রার্থীকে নিয়োগ প্রদান, কর্মচারীদের জন্য যুগোপযোগী নীতিমালা প্রনয়ণ এবং সংশোধন, ল্যাভ টেকনিশিয়ানদের প্রস্তাবিত সময়সীমা নীতিমালায় সংযুক্ত করা, যাদের বিভাগীয় মামলা ও সাময়িক বহিষ্কারাদেশ আছে তাদের সাধারণ ক্ষমা করা। এছাড়াও ওভারটাইম কর্ম ঘন্টা বৃদ্ধি এবং স্কেল অনুযায়ী নীতিমালা প্রনয়ণ, কর্মচারীদের উচ্চশিক্ষার প্রশাসনিক অনুমতি এবং সনদপত্র নথিভুক্ত করণ করা,যথাসময়ে সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত এবং আপগ্রেডেড কর্মচারীদের স্থায়ীকরণ এবং ইলেকটিশিয়ান ও চতুর্থ শ্রেনীর কর্মচারীদের তৃতীয় শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্তকরণ। উল্লেখ্য গত রবিবার থেকে আট দফা দাবীতে আন্দোলন করছে কর্মচারী সমিতি।

আরও পড়ুন